La stratégie de Zeeman pour les cinq prochaines années a été élaborée en se posant une question fondamentale au sujet de l’avenir :

Comment faire pour rester pertinents tout en réduisant notre impact sur la planète ?

Nous pouvons y parvenir en étant « zuinig », de tout notre cœur. Par zuinig, nous entendons durable. Cela signifie donc adopter un comportement durable vis-à-vis de nos collègues, des personnes avec lesquelles nous travaillons, de l’environnement et de la société.

Notre succès doit reposer sur des bases solides, avec des systèmes et des processus qui fonctionnent bien, des collaborateurs qui ont plaisir à travailler pour nous et une façon de travailler efficace et efficiente.